事業承継には、企業に関わる人・企業・お金によってその方法や手段は大きく異なってまいります。後継者がいらっしゃらない場合には、従業員への企業譲渡・売却を行う例や株式が分散している場合には、先ずは計画性をもって株式の集約を行う例など、本当に多岐にわたります。
我々サイベックでは、これまでに多くの事業承継の場面に携わらせていただきました。
常に法制の変化・解釈の研究を怠らず、徹底した事例研究を積重ねてきた豊富な知識と実務経験に裏付けられた専門家集団として、お客様の最適な事業承継対策を事業本体の経営計画・収益計画を鑑みた最適なスケジューリングと併せ、お手伝いさせていただきます。
